Diversidade e Inclusão Responsabilidade Social ESG
Em 2018, Cavalcante Ramos Advogados aderiu à Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero, uma iniciativa do Instituto Ethos, do Centro de Estudos das relações de trabalho e Desigualdades (CEERT) e do Institute for Human Rights and Business (IHRB), que tem como objetivo ser um espaço de debates, troca de experiências e estímulos à implementação e ao aprimoramento de políticas públicas e práticas empresariais, em um esforço coletivo para promover a inclusão e a diversidade.
Para o sócio-fundador Carlos Eduardo Cavalcante Ramos, a adesão ao programa reforça uma cultura institucional do escritório que vem, ao longo dos anos, equalizando a equipe de modo que os profissionais se sintam valorizados independente da crença, raça ou gênero.
no escritório
cargos de liderança
O escritório se compromete à compartilhar e disseminar boas práticas e inovações na promoção e gestão da equidade racial e de gênero, alinhadas aos princípios de Direitos Humanos e responsabilidade social, além de promover uma cultura de tolerância zero à discriminação racial e de gênero.
Em paralelo, visando a integração e a confraternização de seus colaboradores, o escritório promove atividades esportivas, recreação e dinâmicas de grupo que consolidam a importância que atribui ao bem-estar e a qualidade de vida daqueles que contribuem para o seu crescimento.
